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- 2022.5.27 6月13日（月）6月27日（月）WEBにて会社説明会を開催します。マイナビにて受付中！
- 2022.6.27 7月25日（月）WEBにて会社説明会を開催します。マイナビにて受付中！
- 2022.8.02 8月22日（月）11：00～ WEBにて会社説明会を開催します。マイナビにて受付中！
お客様への感謝の気持ちを大切に
こんにちは。採用担当の本田です。数ある採用サイトの中から、洛陽プラスチックの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
弊社は30人程度の小さな会社であり、業界ナンバー１やオンリー１の技術があるわけではございません。
それでも創業1967年以来注文をくださるお客様が少しづつ増え、現在ではお付き合いいただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。有難いことです。
真摯に誠実に仕事をしてきた結果と考え、今後も感謝の気持ちを忘れずに継続してまいります。
我々が一緒に仕事をしたいと思える人は、お客様への感謝の気持ちを大切に持ち、お客様の課題に真摯に取り組み、誠実に対応ができる人です。学歴や知識よりも大切にしています。
弊社の仕事は本人の裁量に委ねる部分も多いため、先頭を突っ走る人になるのか、裏方でどっしり支える人になるのか、それぞれ自分で決めて我々と一緒に進んでいける人とともに働いてみたいと考えています。 少しでも弊社に興味を持っていただけますと幸いです。お会いできる日を楽しみにしています。
就活生の皆様へ 不安なことはたくさん質問して解消しよう！
就職活動を続けていると、何の仕事がしたいのかわからなくなってしまったり、
本当にこの会社で働きたいのかと自問自答してまったり、ブラックだったらどうしよう・・・と不安になったり、
社会人スタートは失敗できない！と焦ったりすることがあるかもしれません。
「らくプラ」では、入社直前の3月31日まで色々な会社を見て検討して、納得してから入社してほしいと考えています。
弊社のことも就活のことも質問大歓迎です！
どんな些細なことでも、気になることや知りたいことにはとことんお答えします。
せっかくの貴重な出会いをお互いよりよく活かせるようにあなたのこともたくさん教えてもらえると嬉しいです。
WORKPLACEまず始めに当社の社屋を紹介します
WORK 01営業部
製造現場で培った知識で
お客様の要望に素早く回答
-
仕事
内容 -
らくプラの営業の特徴は、製造現場で培った知識をもとに図面をよんでその場で概算見積や納期回答ができること。また加工の意図が分かり「提案型の営業」ができることです。
打ち合わせや納品後のフォローを通じて、お客さまとの信頼関係を築くことが重要な仕事です。
既存のお客さまを訪問、またはメールや電話を通じて打ち合わせし、見積・提案することが多いです。飛び込み営業はございません。
一日の流れ
メールチェック
見積準備・
営業事務への指示
休憩
お客様との
打ち合わせ・納品
製造現場との
打ち合わせ・
デスクワーク
翌日準備
WORK 02製造部
一貫した製造フローを
身に付けながらコントロール
-
仕事
内容 -
板材や丸材から図面どおりのものを削り出す仕事です。
主には機械を使い、機械で加工できない部分や最終仕上げなどは一つ一つ手作業で加工します。専用のCAD/CAMソフトでデータを作成した後は、図面通りのものを効率的かつ美しく仕上げるために「どの刃物を使って、どの順番で削るのか。」手順を考えるのが腕の見せ所です。
データ作成から仕上げまでを一人でやり切るので、納期に合わせて自分のペースで進めることができます。
一日の流れ
前日夕方にセット
しておいた加工品の
出来上がりチェック
CAD／CAM
データ作成・
機械セット
休憩
加工・仕上げ・
工程内検査
使用した機械の掃除
夜間に加工する部品のデータ・
機械セット
WORK 03事務
営業スタッフの
サポート・バックアップ
-
仕事
内容 -
社内の営業スタッフが、売上を伸ばしたり、お客さまとスムーズにやりとりできるように、サポートやバックアップをする仕事です。
見積書や納品書などの書類作成、データ入力、電話・メール対応、受発注業務、図面管理などが主な業務。この他営業部からの指示に応じてサポートを行います。
営業事務はサポートがお仕事なので営業活動自体を行うことは基本的にはありません。
一日の流れ
メールチェック
見積依頼・
見積書作成など
休憩
営業担当の
メールチェック・
発注業務など
出荷準備
営業担当への報告
働く環境・制度
年間休日日数
月平均所定外労働時間
有給休暇平均取得日数
有給取得率
在籍年数
年代別比率
男女比率
職種比率
通勤時間
通勤手段
平均勤続年数
年間案件数
取引会社数
黒字
VOICE働く社員の声（インタビュー・座談会）
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営業井上インタビュー
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製造内山と事務藤野の座談会形式
採用Q&A
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会社説明会や面接のエントリー方法を教えてください
まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。その後当社の会社説明会にご参加ください。会社説明会の予約もマイナビよりお願いします。マイナビで募集を行っていない場合は、HP下のエントリーフォームよりエントリーください。
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筆記試験はありますか
人物重視のため、すべて面接となります。1次面接はWEBでの面接を予定しています。
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選考においてどのような点を重視しますか
モノづくりに対する考え方や、「働く」ということに対する考え方、社内でのコミュニケーションが円滑にできるかどうかなどを重視しています。
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学生時代に身につけた方が良いスキル・資格などはありますか
特にありませんが、学生時代にしかできない経験をたくさん積んでほしいと思います。
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文系ですが製造職への応募は可能ですか
もちろんです。らくプラの製造職の80％以上が文系出身者です。加工に必要な知識は入社してから研修や実務を通じて身につけられるので、ご安心ください。
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応募書類は返却してもらえますか
はい。返却いたします。ただし返却までに1週間ほどかかりますことをご了承ください。
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入社後の配属先は選べますか
総合職の場合、入社後の配属先は基本的には製造職となります。営業職でも加工の知識が必要となるため、まずは製造現場で経験をつむことが大切だと考えています。
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配属後に異動はありますか。
あります。製造現場で2年間経験を積んだ後、営業職になるか製造職のまま続けるか本人の意向を確かめた上、適性をみて判断します。
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出産や育児に関するサポートはありますか。
産前産後はもちろん、お子さまが1歳の誕生日を迎えるまで、休業することが可能です。現時点で実績はありませんが、産後もスムーズに働けるよう、よりよいサポートを検討中です。
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住宅手当はありますか。
住宅手当はありませんので、一人暮らしをされる際、家賃は給与内で賄っていただく必要があります。
OUTLINE募集要項
| 採用区分 | 【1】総合職 【2】一般職（※現在は募集を行っておりません。） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【1】総合職 製造（営業） 樹脂または非鉄金属の切削加工 ※営業職は製造職で2年経験をつんだ後に配属するため、入社後の仕事は製造となります。 【2】一般職（※現在は募集を行っておりません。） 営業事務 営業のサポート業務。専用システムによる各種書類作成、電話・メール対応等。 |
| 職務内容 | 製造、営業、事務（営業補助、在庫管理など） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 実働8時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制 休日 年間115日（2020年実績）※当社カレンダーによる（土曜日、祝日に出勤日あり） 日曜、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 勤務地 | 京都府宇治市 |
| 待遇 | 【例1】初任給（2020年実績） 総合職 200,000円 一般職 180,000円 【例2】昇給 年1回（4月） 【例3】賞与 年2回（7月、12月）（2020年実績） 【例4】諸手当 役職手当、営業手当、家族手当 【例5】その他 交通費等負担(月額20,000円まで） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 | 各種社会保険 健康診断 制服貸与 |
| 教育制度 | 入社後約3カ月の間、OJT研修有り（先輩メンターが指導します） |
| 募集職種 | 総合職（製造） |
FLOW採用フロー
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